青蓝结对共成长 凝心聚力助提升

                                       ——清水亭学校开展青年教师发展班培训活动

为了帮助新教师更好地适应教学及班主任工作，发挥骨干教师“传、帮、带”的作用，促进新教师各方面的发展，学校为不同学科的新教师安排了有着丰富经验的教学师父，还为当班主任的新教师专门安排了班主任师父。2021年9月22日晚上，清水亭学校在报告厅举行了青年教师发展班集中培训活动，本次活动的主题为：青蓝结对共成长，凝心聚力助提升。学校校长室、教务处领导出席了本次活动，共同见证了18对师徒签约的神圣时刻。

活动伊始，熊涵主任介绍了本学期青年教师发展班的主要活动安排和本次活动议程。接着，由吕长春副校长宣读了本次“青蓝结对”名单及考核要求，明确教学师父、徒弟及班主任师父、徒弟的职责和义务，对徒弟的日常工作要求细致，使新教师进一步明确了工作任务和目标。

在全体与会领导、青研班老师的见证之下，18位新教师走到前台，与师父签订“青蓝工程结对协议”。他们郑重地签下自己的姓名，这份协议书代表了师徒双方彼此的承诺。陶炎主任作为师父代表发言，他告诉新教师们：对学生负责是最高宗旨，对自己负责是不变的方向，对祖国、社会负责是永恒的态度。陶主任的徒弟周嘉老师作为徒弟代表发言，她感谢青蓝结对解决了自身工作经验不够的问题，表达了拜师学习、积极进取的决心和信心。

本次活动还特别邀请了特级教师刘浩老师，他为青年教师做了讲座《抓实我们的课堂》，刘特的讲座让我们明白了：无论是教师还是学生，谁抓住了课堂，谁就赢了。教师要守好课堂的主阵地，先学后教、少教多学；学生才是课堂的主人，自主学习、合作探究。作为青年教师，该如何从具体行为上改变来抓实课堂。

最后，王朝阳校长总结讲话，他对本次活动给予了肯定，对师徒双方提出了殷切希望，希望师父既要在工作中引导徒弟开展各项工作，又要注重自身的专业提升，为徒弟做楷模；作为徒弟既要做到虚心向师傅学习，又要有反思力及勤做笔记。

　　青蓝工程育芳菲，教育繁枝立杏坛。师徒结对仪式是一个起点，也是一个平台，更是一种责任。相信本届青蓝结对的18对师徒一定能实现双赢，为我们清水亭的教育事业再添光芒！