一、指导思想：

  为引导职初教师夯实专业知识功底，自觉进行教育教学改革实践，帮助职初教师提高研究学生、教材、教学的能力，激励职初教师不断提升专业素养，顺利通过南京市工作满五年职初教师测评，并争取获得入选南京市“教坛新秀”支持计划的机会。

二、领导小组

组长：钟文楼  副组长：吕长春

成员：孙健、张文艺、潘天新、张云欢、殷飞、陶炎

三、工作小组

组长：吕长春  副组长：熊涵

成员：徐世发、潘天锋、孔慧、刘羽、李兴萍、王东

四、测评对象：     

2020年入编工作满五年的中小学在编在岗教师 

五、测评项目：

  教师专业成长档案资料包测评100分

教师教育教学基本知识与能力测评200分

（书面测评100分+课堂教学基本能力测评100分）

六、测评结果：

1.测评不及格，个人：第二年重考，发展班不予结业，影响评优评先；

       学校：全区通报，局领导约谈校长，高质量发展评估扣分。

2.测评优秀，入选南京市“教坛新秀”支持计划，由市教育局重点培养。

3.测评特别优秀，安排参与南京市专业素养展评，由市教育局颁发证书。

附:日程安排

校长室 教务处

     2025年10月13日