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南京市“新优质初中”创建学校年度考核评估细则

发布时间:2017/9/15 16:58:32 作者:魏应兵 浏览量:1624次

附件2

南京市“新优质初中”创建学校年度考核评估细则(试行)(清水亭学校分工表)

一级指标

二级指标

分值

A1.创建氛围

B1.完善学校常规管理制度建设,用制度文化引领学校发展,着力提升学校主动发展的精气神。办公室

10

8

6

2

B2.师生面貌一新,班子团结奋进,形成学校创建“新优质初中”的良好改革氛围。办公室

10

8

6

2

A2.改革举措

B3.按照市区相关文件要求,根据学校实际,形成并完善学校“一校一策”创建方案,明确发展重点,细化目标任务,明确时序进度,落实责任到人。教务处

10

8

6

2

B4. “一校一策” 年度目标任务完成率达80%以上。教务处

20

16

12

4

B5.年度接受区级及以上行政(或教研或教科)专项视导不少于1次。教务处

10

8

6

2

A3.队伍建设

B6.进一步强化师资队伍建设,合理优化学科教师结构,无结构性缺编。

教务处

15

12

9

3

B7.区级及以上骨干教师占专任教师比例达到区内平均水平。教务处

20

16

12

4

B8.教师的学历状况、专业水平、综合素养均较往年提升。教务处

10

8

6

2

B9.积极组织参与多渠道、多层面的教师发展培训,年度参与各级各类培训的教师比例占专任教师的60%以上。教科室

10

8

6

2

B10.年度在市级及以上教育类专刊发表教学、管理类文章不少于5篇。教科室

10

8

6

2

A4.课程建设

B11.落实国家义务教育课程实施方案,开足开齐开好国家课程。教务处

10

8

6

2

B12.加强学校特色文化建设,面向全体开设至少2门校本课程。教务处

10

8

6

2

B13.加强学校德育工作,形成针对性强的德育课程体系,扎实开展德育主题教育活动。德育处

15

12

9

3

A5.教学改革

B14.根据学生差异,确定“以学定教”的教学设计和质量目标,设计低起点、内容有取舍、评价分层次。教务处

20

16

12

4

B15.转变传统、单一、被动的“输入式”教学方式,构建高效课堂,学生自主、合作、探究学习方式的初步形成。教务处

10

8

6

2

B16.重视学科单元知识检测,建立科学、适切的学生单元检测反馈机制,关注每一个学生的差别化发展。教务处

20

16

12

4

B17.改革传统教学评价方式,形成与教学目标相匹配的的教学评价、跟踪、反馈、激励体系。教务处

10

8

6

2

A6.学生发展

B18.学生举止文明,习惯良好,精神风貌好,充分彰显出阳光自信、自律自强。德育处

10

8

6

2

B19.学生有明确的学习目标和升学志向,并为实现目标而不断努力。德育处

10

8

6

2

B20.学生能积极参与校内外组织的社团活动和实践主题活动,有自己的兴趣爱好和一技之长。德育处

10

8

6

2

B21.坚持每天阳光体育锻炼1小时,依据《国家学生体质健康标准》,抽检合格率95%以上。德育处

10

8

6

2

A7.质量推进

B22.根据区域学业质量监测反馈结果,确定教学质量推进目标,在区内组织的学科性调研测试中,综合测评逐年提升。教务处

20

16

12

4

B23.年度中考质量稳步推进,中考均分与市均分差距较前一年缩小。教务处

20

16

12

4

B24.年度中考质量稳步推进,合格率较本校前一年提升。教务处

20

16

12

4

B25.年度中考质量稳步推进,差分率较本校前一年下降。教务处

20

16

12

4

A8.资源建设

B26.广泛开展区内外学校结对帮扶,外聘学科专家能定期蹲点帮扶,在主要学科质量建设上形成共建发展新路径。教务处

10

8

6

2

B27.结合市教科所家校合作课题研究,积极探索家校合作新模式,形成学校-家庭-社会的改革发展合力。德育处

20

16

12

4

B28.能充分利用学校或社区资源,开展有针对性的知识能力补偿性教育。德育处

10

8

6

2

A9.社会评价

B29.积极争取当地街道、社区的发展支持,周边老百姓对学校发展有信心,对学校的变化较为满意。办公室

10

8

6

2

B30.经问卷调查,教师、学生对学校创建“新优质初中”充满信心,对学校的各项改革和变化满意度90%以上。办公室

10

8

6

2

合计

400

320

240

80

 

 

具体由校办牵头负责。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

办公室:

一级指标

二级指标

自评分

A1. 创建氛围

B1. 完善学校常规管理制度建设,用制度文化引领学校发展,着力提升学校主动发展的精气神。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

办公室:

一级指标

二级指标

自评分

A1. 创建氛围

B2.师生面貌一新,班子团结奋进,形成学校创建“新优质初中”的良好改革氛围。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

 

教务处:

一级指标

二级指标

自评分

A2.改革举措

B3.按照市区相关文件要求,根据学校实际,形成并完善学校“一校一策”创建方案,明确发展重点,细化目标任务,明确时序进度,落实责任到人。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

教务处:

一级指标

二级指标

自评分

A2.改革举措

B4. “一校一策” 年度目标任务完成率达80%以上。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

教务处:

一级指标

二级指标

自评分

A2.改革举措

B5.年度接受区级及以上行政(或教研或教科)专项视导不少于1次。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

教务处:

一级指标

二级指标

自评分

A3.队伍建设

B6.进一步强化师资队伍建设,合理优化学科教师结构,无结构性缺编。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

教务处:

一级指标

二级指标

自评分

A3.队伍建设

B7.区级及以上骨干教师占专任教师比例达到区内平均水平。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

教务处:

一级指标

二级指标

自评分

A3.队伍建设

B8.教师的学历状况、专业水平、综合素养均较往年提升。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

教科室:

一级指标

二级指标

自评分

A3.队伍建设

B9.积极组织参与多渠道、多层面的教师发展培训,年度参与各级各类培训的教师比例占专任教师的60%以上。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

教科室:

一级指标

二级指标

自评分

A3.队伍建设

B10.年度在市级及以上教育类专刊发表教学、管理类文章不少于5篇。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

教务处:

一级指标

二级指标

自评分

A4.课程建设

B11.落实国家义务教育课程实施方案,开足开齐开好国家课程。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

教务处:

一级指标

二级指标

自评分

A4.课程建设

B12.加强学校特色文化建设,面向全体开设至少2门校本课程。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

德育处:

一级指标

二级指标

自评分

A4.课程建设

B13.加强学校德育工作,形成针对性强的德育课程体系,扎实开展德育主题教育活动。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

 

教务处:

一级指标

二级指标

自评分

A5.教学改革

B14.根据学生差异,确定“以学定教”的教学设计和质量目标,设计低起点、内容有取舍、评价分层次。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

教务处:

一级指标

二级指标

自评分

A5.教学改革

B15.转变传统、单一、被动的“输入式”教学方式,构建高效课堂,学生自主、合作、探究学习方式的初步形成。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

 

教务处:

一级指标

二级指标

自评分

A5.教学改革

B16.重视学科单元知识检测,建立科学、适切的学生单元检测反馈机制,关注每一个学生的差别化发展。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

教务处:

一级指标

二级指标

自评分

A5.教学改革

B17.改革传统教学评价方式,形成与教学目标相匹配的的教学评价、跟踪、反馈、激励体系。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

 

德育处:

一级指标

二级指标

自评分

A6.学生发展

B18.学生举止文明,习惯良好,精神风貌好,充分彰显出阳光自信、自律自强。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

德育处:

一级指标

二级指标

自评分

A6.学生发展

B19.学生有明确的学习目标和升学志向,并为实现目标而不断努力。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

德育处:

一级指标

二级指标

自评分

A6.学生发展

B20.学生能积极参与校内外组织的社团活动和实践主题活动,有自己的兴趣爱好和一技之长。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

德育处:

一级指标

二级指标

自评分

A6.学生发展

B21.坚持每天阳光体育锻炼1小时,依据《国家学生体质健康标准》,抽检合格率95%以上。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

 

教务处:

一级指标

二级指标

自评分

A7.质量推进

B22.根据区域学业质量监测反馈结果,确定教学质量推进目标,在区内组织的学科性调研测试中,综合测评逐年提升。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

教务处:

一级指标

二级指标

自评分

A7.质量推进

B23.年度中考质量稳步推进,中考均分与市均分差距较前一年缩小。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

 

教务处:

一级指标

二级指标

自评分

A7.质量推进

B24.年度中考质量稳步推进,合格率较本校前一年提升。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

 

教务处:

一级指标

二级指标

自评分

A7.质量推进

B25.年度中考质量稳步推进,差分率较本校前一年下降。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

 

教务处:

一级指标

二级指标

自评分

A8.资源建设

B26.广泛开展区内外学校结对帮扶,外聘学科专家能定期蹲点帮扶,在主要学科质量建设上形成共建发展新路径。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

德育处:

一级指标

二级指标

自评分

A8.资源建设

B27.结合市教科所家校合作课题研究,积极探索家校合作新模式,形成学校-家庭-社会的改革发展合力。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

 

德育处:

一级指标

二级指标

自评分

A8.资源建设

B28.能充分利用学校或社区资源,开展有针对性的知识能力补偿性教育。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

办公室:

一级指标

二级指标

自评分

A9.社会评价

B29.积极争取当地街道、社区的发展支持,周边老百姓对学校发展有信心,对学校的变化较为满意。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

 

办公室:

一级指标

二级指标

自评分

A9.社会评价

B30.经问卷调查,教师、学生对学校创建“新优质初中”充满信心,对学校的各项改革和变化满意度90%以上。

(内容具体、数据详实)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:以上表格请根据评估细则自行扩充、填写。

 

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